Unser Kunde stand vor einer erheblichen Herausforderung, als er beschloss, ein Zielunternehmen zu übernehmen. Der Schwerpunkt der Due Diligence lag auf dem Leistungsplan für die Altersvorsorge (DB-Pensionsplan) des potenziellen Erwerbs. Der Kunde wollte die finanziellen Auswirkungen der Barauslagen und Bilanzimplikationen im Zusammenhang mit dem Pensionsplan bewerten. Ihm wurde der neueste Rentenbewertungsbericht und die fünfjährigen Prognosen.